Mirar a los demás como un fin y no como un medio (como un alguien y no como un algo), constituye una regla de integridad fundamental que, cuando se lleva a la práctica, ayuda a la operación cotidiana de las organizaciones, marca jerarquías en la toma de decisiones y sugiere continuamente gestos que, por hacernos sentir mirados, hacen la diferencia.
